Ronda de entrevista

Las rondas de entrevistas son una serie de entrevistas por las que pasa un candidato durante el proceso de contratación. Por ejemplo, entrevistas técnicas, entrevistas de RRHH, etc.

El tipo de documento Ronda de entrevistas le permite definir y configurar estas rondas para futuras entrevistas.

Para acceder a la ronda de entrevistas, visite:

Inicio > Talento Humano > Reclutamiento > Entrevistas

1. Cómo crear una ronda de entrevistas

1. En la lista de rondas de entrevistas, haga clic en Agregar ronda de entrevistas.

2. Introduzca el nombre de la ronda.

3. Introduzca el tipo de entrevista y la valoración media esperada (opcional).

4. Puede asignar entrevistadores, autorizándolos a proporcionar comentarios para las próximas entrevistas de esta ronda.

5. También puede introducir Designación para filtrar a los solicitantes de empleo durante la creación de la entrevista.

6. Rellene la tabla del conjunto de habilidades esperadas haciendo clic en Habilidad y creando habilidades como se muestra a continuación.

7. Guardar

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Después de guardar la ronda de entrevistas, puede crear entrevistas directamente desde el panel de control. Los entrevistadores asignados pueden proporcionar comentarios sobre las entrevistas creadas.